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Votre entreprise, capable d'impliquer un partenaire compétent et disponible, a compris combien le recrutement est un acte vital. Le capital de votre entreprise est bien dans son potentiel humain. Le monde des Ressources Humaines n'est heureusement pas un monde de chiffres, vous préférez à la quantité, la qualité de la performance. Cette performance GROUPE ECO l'assure dans une relation de partenariat actif avec vous.

Notre approche client :

Notre partenariat est défini par un cahier des charges et notre engagement de résultat. Le client est informé de l’état d’avancement de la mission. Nous travaillons à la satisfaction du client.

Notre Méthode :

Réfléchir avant d’agir
Le bon regard dès le départ permet le choix des moyens et des outils à utiliser. Vous cherchez des éléments de valeur présélectionnés sur des critères de qualité adaptés au poste, à vos objectifs et à vos systèmes de valeur. Ensemble, nous déterminerons la juste mesure des compétences nécessaires et utiles.

Rechercher les candidats
Une stratégie de recherche pragmatique et ciblée est mise en place pour chaque recrutement.

Synthétiser
Présenter les candidats retenus avec un dossier détaillé sur le potentiel humain de chaque candidat et sur leur compatibilité avec votre entreprise. Classer les candidats par niveau d’adéquation au poste.

Assister
Assistance pour la négociation du contrat et l’intégration du candidat dans l'entreprise. Accompagner le client dans la négociation du contrat.

Notre ligne de conduite :

Permettre à notre client d'opérer un choix positif entre des candidats qui apportent une réponse appropriée et de qualité à son besoin. Offrir aux candidats présentés une opportunité de développement professionnel en phase avec leur projet personnel et valorisant leur potentiel.